W formacie Online
Liczba tematów: 5
Otrzymasz certyfikat
Dostęp do materiałów: 1 dzień

Wywiady – Błędy w biznesie inżynieryjnym

20.05.2024   zaczynamy o 18:30
Bezpłatnie
Zarezerwuj miejsce
1.5 godziny teori
Wykładowca z 3-letnim doświadczeniem
Pytania do eksperta
Interakcja z wykładowcą
Polecenie materiałów
Praktyczne przykłady
Wykładowca
Inż. Piotr Kwiatkowski

Specjalista w dziedzinie Zarządzania jakością powietrza wewnętrznego & wpływu zanieczyszczonego powietrza na zdrowie.

Doświadczenie:
Dwadzieścia dziewięć lat doświadczenia handlowego w obszarach zarządzania sprzedażą i marketingiem, zdobytym w renomowanych polskich i zagranicznych firmach produkcyjnych i handlowych.
Mocno zorientowany na budowanie trwałych relacji z zespołem. Szkoleniowiec / Mentor

Umiejętności:
Strategiczne Zarządzanie Sprzedażą i Marketingiem / Zarządzanie Zespołem / Relacje Interpersonalne / Skuteczna Komunikacja / Negocjacje / Zorientowany na Cel / Empatyczny Lider / Dbałość o Relacje / Kreatywność / Znajomość Prawa Zamówień Publicznych i Norm ISO,

Wykształcenie:
Politechnika Bydgoska im. Jana i Jędrzeja Śniadeckich
Kierunek; Zarządzanie i Marketing w przedsiębiorstwach

Wykładowca
Rafał Dębski

Prezes zarządu Stowarzyszenia Polskich Energetyków Oddział we Wrocławiu

Doświadczenie:
Z branżą HVAC związany jestem od przeszło 20 lat.
Założyciel i właściciel firmy Prawo i Energetyka Rafał Dębski

2001-2005 Instalator w MAVE Automatyka
i Sterowanie w Poznaniu

2006 Praktykant w H.Cegielski w Poznaniu
2007 Instalator w Carco Biometric w Łodzi
2008-2016 Mistrz Energetyk w zakładzie

Wykształcenie:
na Wydzale
Elektrycznym Politechniki Poznańskiej –
kierunk Automatyka i Robotyka

2017 r. Studia podyplomowe z Prawa
zamówień publicznych na Wydziale Prawa,
Administracji i Ekonomii Uniwersytetu
Wrocławskiego

1.5 godziny teori
Wykładowca z 3-letnim doświadczeniem
Pytania do eksperta
Interakcja z wykładowcą
Polecenie materiałów dodatkowych
Praktyczne przykłady
Jak odbywa się Wywiady?
Doświadczenie innych ludzi to najlepszy sposób na naukę
Doświadczenia innych ludzi są cennym źródłem nauki, ponieważ pozwalają na wyciągnięcie praktycznych wniosków i uniknięcie podobnych błędów w przyszłości
Czym różni się wywiad od webinaru?
W przeciwieństwie do webinarów, wywiady skupiają się na dyskusji z gośćmi i wyciąganiu wniosków z ich doświadczeń
Pytania, które należy zadać podczas wywiadu
Osobliwością wywiadu jest to, że uczestnicy są bezpośrednimi uczestnikami i mogą zadawać pytania, na które wykładowca jest zobowiązany odpowiedzieć. Poświęcamy na to 30% czasu wywiadu
Jak najlepiej wykorzystać oglądanie wywiadu?
Oglądanie wywiadu pozwala na wyciągnięcie praktycznych wniosków i zastosowanie ich w własnej działalności
DO KOGO WYWIADY SĄ SKIEROWANE
Dyrektor firmy

Wywiady są przydatne dla dyrektorów firm, którzy szukają inspiracji i praktycznych wskazówek od doświadczonych przedsiębiorców.

Kierownik sprzedaży

Kierownicy sprzedaży mogą korzystać z wywiadów, aby poznać skuteczne strategie pozyskiwania klientów i rozwijania biznesu.

Dyrektor techniczny

Dyrektorzy techniczni znajdą w wywiadach informacje na temat nowych technologii i innowacji w branży inżynieryjnej.

Instalator

Instalatorzy mogą uczyć się na błędach innych i unikać podobnych pułapek w swojej pracy.

Program wywiadu
1 rozdział
Wprowadzenie: Przedstawienie się gościom oraz omówienie ich ścieżki edukacyjnej i zawodowej
2 rozdział
Główne wyzwania sektora inżynieryjnego w Polsce: Dyskusja na temat głównych problemów, z jakimi boryka się branża inżynieryjna w Polsce
3 rozdział
Problemy dyrektorów firm instalacyjnych: Rozmowa na temat typowych wyzwań, z jakimi muszą się zmierzyć dyrektorzy firm instalacyjnych
4 rozdział
Zasady rozwoju firmy instalacyjnej: Dyskusja na temat kluczowych zasad rozwoju firmy instalacyjnej z perspektywy właściciela
5 rozdział
Zarządzanie i motywowanie pracowników: Dyskusja na temat skutecznego zarządzania i motywowania pracowników w firmach inżynieryjnych
6 rozdział
Utrzymanie równowagi między energią a zdrowiem psychicznym dyrektora: Zalecenia dotyczące utrzymania równowagi między energią a zdrowiem psychicznym dyrektora w warunkach stresu
7 rozdział
Powody bankructwa firm inżynieryjnych: Omówienie głównych przyczyn, które mogą doprowadzić do bankructwa firm inżynieryjnych
Program wywiadu
1 rozdział
Wprowadzenie: Przedstawienie się gościom oraz omówienie ich ścieżki edukacyjnej i zawodowej
2 rozdział
Główne wyzwania sektora inżynieryjnego w Polsce: Dyskusja na temat głównych problemów, z jakimi boryka się branża inżynieryjna w Polsce
3 rozdział
Problemy dyrektorów firm instalacyjnych: Rozmowa na temat typowych wyzwań, z jakimi muszą się zmierzyć dyrektorzy firm instalacyjnych
4 rozdział
Zasady rozwoju firmy instalacyjnej: Dyskusja na temat kluczowych zasad rozwoju firmy instalacyjnej z perspektywy właściciela
5 rozdział
Zarządzanie i motywowanie pracowników: Dyskusja na temat skutecznego zarządzania i motywowania pracowników w firmach inżynieryjnych
6 rozdział
Utrzymanie równowagi między energią a zdrowiem psychicznym dyrektora: Zalecenia dotyczące utrzymania równowagi między energią a zdrowiem psychicznym dyrektora w warunkach stresu
7 rozdział
Powody bankructwa firm inżynieryjnych: Omówienie głównych przyczyn, które mogą doprowadzić do bankructwa firm inżynieryjnych
FORMULARZ REJESTRACJI
Wywiady - Błędy w biznesie inżynieryjnym
07.05.2024,   о 18-30
Bezpłatnie
dlaczego warto uczyć się teraz?
Dlaczego warto
Czego mogą nauczyć cię czyjeś błędy?
Wywiad pozwala na naukę na błędach innych, co może oszczędzić czas i pieniądze w przyszłych projektach.
Możliwość osobistego kontaktu z gościem
Możliwość bezpośredniego kontaktu z gośćmi pozwala na zadawanie konkretnych pytań i uzyskiwanie praktycznych wskazówek.
Powszechne luki w branży
Wywiad ujawnia powszechne luki i problemy w branży, które warto unikać lub skutecznie rozwiązywać.
Jakie kwestie ujawnia wywiad?
Przekazywane informacje podczas wywiadu mogą dotyczyć kluczowych kwestii biznesowych, technologicznych i organizacyjnych, które mają wpływ na sukces w branży inżynieryjnej.
galeria zdjęć
Dołącz już teraz

Zarezerwuj miejsce na naukę i zdobywaj nową wiedzę, która da Ci nowe możliwości

MASZ PYTANIA?
Napisz do nas. Nasz menadżer odpowie Ci w ciągu 5 minut
ZADAJ PYTANIE